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                當(dāng)前位置: 首頁 > 招聘 > 招聘公告

                廣東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司面向社會公開招聘12人

                廣東能源集團(tuán)發(fā)布時間:2023-07-07 11:55:20

                  廣東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱“廣東能源集團(tuán)科技研究院”)是廣東省能源集團(tuán)有限公司踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,提升自主創(chuàng)新能力,著力組建的科技創(chuàng)新平臺,由廣東省能源集團(tuán)有限公司全資控股。

                  廣東能源集團(tuán)科技研究院堅持引進(jìn)與培養(yǎng)并重的人才理念,現(xiàn)高級職稱以上人員占比51%,科研團(tuán)隊碩士研究生及以上學(xué)歷人員占比83%。代表廣東能源集團(tuán)負(fù)責(zé)集團(tuán)科技創(chuàng)新專家委員會、博士工作站、中國電力企業(yè)聯(lián)合會生物質(zhì)發(fā)電標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會等管理工作。廣東能源集團(tuán)科技研究院廣泛整合廣東能源集團(tuán)內(nèi)外各類創(chuàng)新資源,充分依托集團(tuán)煤電、水電、氣電、風(fēng)電、光伏發(fā)電、天然氣等核心產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,重點圍繞氫能與儲能、碳減排與資源化利用、數(shù)字能源、能源安全可靠與高效利用等開展重點技術(shù)攻關(guān),實施一批具有前瞻性、戰(zhàn)略性的重大科技項目,以技術(shù)創(chuàng)新支撐集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

                  為滿足科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

                  招聘人數(shù)

                  本次招聘人數(shù)共計12人,其中工程師11人,科研財務(wù)專責(zé)1人。

                  招聘條件

                  遵守國家法律法規(guī),身心健康,誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意從事并能適應(yīng)崗位相關(guān)工作。

                  身體健康狀況良好,符合崗位相關(guān)要求。

                  碩士研究生及以上學(xué)歷且專業(yè)對口,博士研究生優(yōu)先考慮。

                  具有3年及以上同類崗位工作經(jīng)歷。

                  與廣東能源集團(tuán)科技研究院現(xiàn)有員工不存在直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

                  符合招聘崗位所需要的其他條件要求,詳見《廣東能源集團(tuán)科技研究院社會招聘崗位職責(zé)及條件表》(文末附件1)。

                  招聘程序

                  報名

                  應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東能源集團(tuán)科技研究院社會招聘報名表》(文末附件2),并將招聘報名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至投遞郵箱。

                  投遞郵箱:jasmine@geg.com.cn

                  郵件主題:統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”,每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。

                  簡歷投遞時間:截至2023年7月16日24:00。

                  溫馨提醒:應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實,經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知參加考核測評。

                  考核測評

                  采取能力測試、面試評審兩種結(jié)合的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考評。根據(jù)能力測試情況擇優(yōu)選擇面試人員,最終將根據(jù)能力測試、面試評審兩個環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績??己藴y評將結(jié)合實際情況采取線上或線下形式組織。

                  能力測試:統(tǒng)一試題,采取閉卷考試的方式開展測試,滿分100分。

                  面試評審:由面試小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)面試,滿分100分。

                  其他事項

                  應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,不予錄用。

                  應(yīng)聘人員能力測試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán),取消應(yīng)聘資格。

                  本次招聘所有報名資料嚴(yán)格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,廣東能源集團(tuán)科技研究院有權(quán)少招或不招。

                  應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

                  聯(lián)系方式

                  聯(lián)系人:楊女士

                  聯(lián)系電話:020-85137152

                  附件

                1:廣東能源集團(tuán)科技研究院社會招聘崗位職責(zé)及條件表.xls
                014d38fdac394f8e862166427568efeb.xls (28.00 KB)
                2:廣東能源集團(tuán)科技研究院社會招聘報名表.docx
                b9c824a64195fc00369eaba2e9a9670d.docx (14.07 KB)



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