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                當前位置: 首頁 > 招聘 > 招聘公告

                國家電投廣西核電社會招聘公告

                電力網(wǎng)發(fā)布時間:2023-10-24 13:04:22

                  廣西核電有限公司(簡稱“廣西核電”)是國家電投集團所屬二級單位,主要負責國家電投集團在桂核電項目的前期準備、建設(shè)、運營和管理工作。其中白龍核電項目規(guī)劃建設(shè)2臺CAP1000和4臺“國和一號”核電機組,總裝機862萬千瓦,總投資約為1200億元。白龍核電項目先后列入國家及地方重要發(fā)展規(guī)劃。2020年5月,獲得國家能源局同意開展前期工作的許可。2022年12月21日,在廣西壯族自治區(qū)黨委、政府,國家電投集團主要領(lǐng)導(dǎo)見證下,防城港市與國家電投集團簽訂了《共同推進白龍核電項目建設(shè)合作協(xié)議》。2023年6月,已完成全部核準支持性文件辦理,具備向國家發(fā)改委上報項目核準申請的條件。

                  白龍核電項目位于廣西壯族自治區(qū)防城港市江山半島,地理位置優(yōu)越,距離防城港市區(qū)班車通勤約半小時,距離自治區(qū)首府“綠城”南寧市班車通勤約1.5小時。防城港市位于中國大陸海岸線最西南端,是北部灣畔全海景生態(tài)海灣城市。

                  現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要招聘部分崗位,有關(guān)事項公告如下:

                  01招聘原則

                  (一)德才兼?zhèn)?,選賢用能。

                  (二)公開公正,競爭擇優(yōu)。

                  (三)人崗相適,人事相宜。

                  02招聘范圍

                  面向社會公開招聘。

                  03招聘崗位及任職條件

                  (一)招聘崗位及人數(shù)

                  注:高級主管崗級(科級)。

                  (二)基本任職條件

                  1.認同國家電投企業(yè)文化和核心價值觀。思想品德好,具有堅定的理想信念,誠實守信,責任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

                  2.具有較強的大局意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識。

                  3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

                  4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗。

                  5.年齡:原則上,應(yīng)聘副科級及以下崗位,年齡不超過35周歲;應(yīng)聘正科級崗位,年齡不超過40周歲;特別優(yōu)秀者可放寬條件,具體以崗位需求為準。

                  6.任職年限:

                  (1)正科級崗位:報名人員為正科級的,對任職年限不作要求;報名人員為副科級的,需具有2年及以上副科級崗位工作經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)當在副科級崗位和主管/專工級崗位工作累計滿4年及以上,且在副科級崗位工作不得少于1年。

                  (2)副科級崗位:報名人員為副科級的,對任職年限不作要求;報名人員為一般員工的,需在主管/專工級崗位工作滿3年及以上。

                  (3)原單位為非國有企業(yè)的,應(yīng)具備大型企業(yè)同等層級3年及以上任職經(jīng)歷。

                  7.符合上述條件者,參考個人原單位職級及薪酬等因素,綜合確定崗位職級。

                  8.資格禁入:

                  (1)受司法機關(guān)或原單位紀檢部門審查,尚未做出結(jié)論的;

                  (2)受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內(nèi)的;

                  (3)近三年年度考核結(jié)果有“不合格”的。

                  (三)招聘崗位職責及任職條件

                  掃描簡歷投遞二維碼查看。

                  04招聘程序

                  發(fā)布公告、簡歷篩選、組織測評、筆試、面試、體檢等。

                  05報名要求

                  (一)報名截止時間

                  人事管理崗位報名截止時間為2023年10月27日,其他崗位報名截止時間為2023年11月11日。

                  (二)報名方式

                  PC端:登錄招聘網(wǎng)站投遞

                  https://wecruit.hotjob.cn/SU64889095bef57c16d355b30e/pb/index.html#/

                  手機端:掃描二維碼登錄投遞

                  簡歷投遞二維碼

                  應(yīng)聘材料包括:

                  1.填寫應(yīng)聘申請表(粘貼近期彩色免冠電子證件照);

                  2.上傳身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、培訓(xùn)、獲獎證書,取得重大工作成果等證書掃描件、其他需要說明的資料和情況。

                  06其他事項

                  (一)本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2023年9月30日,對于特別優(yōu)秀的,可以適當放寬條件。

                  (二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

                  (三)應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應(yīng)聘資格。

                  07聯(lián)系方式

                  聯(lián)系電話:0770-6127561(羅老師)

                  0770-6127005(張老師)




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