國家電投集團陜西新能源有限公司(以下簡稱“國家電投陜西公司”)成立于2015年11月，是國家電力投資集團有限公司在陜代表機構(gòu)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團公司在陜西省的區(qū)域規(guī)劃、政府對接、市場開發(fā)、資產(chǎn)運營、電力營銷、品牌建設(shè)等工作。

　　根據(jù)國家電投陜西公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)外進行招聘。具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。

　　二、招聘范圍

　　面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)、外進行招聘。

　　三、招聘崗位及報名條件

　　(一)招聘崗位

　　(二)報名基本條件

　　1.具有堅定的理想信念和良好的政治素質(zhì)，有強烈的使命感和責(zé)任感，認(rèn)同和遵循國家電投企業(yè)文化和價值觀。

　　2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力，有較強的語言和文字表達(dá)能力;具備較強的執(zhí)行力、適應(yīng)力、洞察力和判斷力;時間觀念強、抗壓能力強。

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，遵守國家電投干部員工行為公約，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào);廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。

　　(三)任職基本條件

　　1.本次招聘崗位的具體職責(zé)和任職條件詳見附件1;

　　2.年齡計算日期截止時間為2024年7月31日;

　　3.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　(四)有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘

　　1.受司法機關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;

　　2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

　　四、招聘程序

　　包括簡歷篩選、資格審核、能力測試(筆試、面試)、背景調(diào)查及體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

　　五、報名時間、方式及要求

　　1.報名時間

　　報名截止時間：2024年8月31日(星期六)下午18:00，逾期不予受理。

　　2.報名方式

　　(1)應(yīng)聘者登錄國家電力投資集團有限公司人力資源招聘平臺(http://zhaopin.spic.com.cn)，在公開招聘中注冊用戶后，登錄人力資源招聘平臺，維護簡歷信息，查詢招聘信息，申請相關(guān)職務(wù)，并按要求上傳相關(guān)材料。

　　(2)發(fā)送電子郵件至spicsxzp@163.com，郵箱名稱請使用：應(yīng)聘崗位+姓名。郵件內(nèi)容：

　　1)《國家電投陜西公司應(yīng)聘信息登記表》(附件2、word+PDF兩種版本)、其中應(yīng)聘信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片;

　　2)身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職(執(zhí))業(yè)資格證書或其他資格證書掃描件;

　　3)獲獎證書掃描件;

　　4)其他需要說明的資料。

　　上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)發(fā)送至報名郵箱。

　　(3)應(yīng)聘者登錄國聘網(wǎng)(https://www.iguopin.com/)，在注冊用戶后維護簡歷信息，查詢招聘信息，申請相關(guān)職務(wù)，并按要求填寫上傳相關(guān)材料。

　　3.有關(guān)要求

　　1)恕不接待來訪;

　　2)被錄用者在原單位的離職調(diào)動手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動手續(xù)的，公司可不予以錄用;

　　3)面試合格者需進行錄用體檢;

　　4)錄用人員執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦模梢婪ń獬齽趧雍贤蛄硇邪才艒徫?。

　　六、工作待遇

　　1.薪酬待遇。按照陜西公司崗位績效工資制薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.社保繳納。按照國家及陜西省有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，同時按照陜西公司規(guī)定建立企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等其他福利待遇。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳老師

　　聯(lián)系電話：029-89861774

　　郵箱：spicsxzp@163.com

　　附件：