電建核電公司各基層黨組織以突出黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，通過查擺問題、明確任務(wù)、細(xì)化責(zé)任三項(xiàng)措施，從嚴(yán)推進(jìn)黨建工作問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三張清單”制定，有效解決各基層黨組織誰來抓黨建工作、黨建工作抓什么和怎么抓的問題，激活基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“引擎”。

列出問題清單，推動整改工作抓實(shí)見效。把脈各基層黨組織在抓基層黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確黨建檢查、各基層黨組織書記在述職評議考核中點(diǎn)出的問題和當(dāng)前需要著力解決的突出問題，建立問題清單，根據(jù)問題清單建立整改臺賬，明確責(zé)任人、路線圖。公司黨委將按照制定的問題整改臺賬開展檢查、定期不定期督查，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，對問題整改不到位、思想重視程度不高、工作推進(jìn)不力的基層黨組織在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)，推動整改落實(shí)工作嚴(yán)在經(jīng)常、抓在日常。

制定任務(wù)清單，推動基礎(chǔ)工作規(guī)范開展。根據(jù)黨建工作責(zé)任書和年初制定的黨建工作要點(diǎn)，明確公司黨委對基層黨建工作的重要部署要求、本年度要抓的重點(diǎn)工作任務(wù)以及結(jié)合實(shí)際需要確定的其他工作任務(wù)，制定工作任務(wù)清單。健全完善各基層黨組織黨建工作定期研究部署、督查推進(jìn)、分析研判、考核評價(jià)、述職評議等工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)黨組織向先進(jìn)提升，加強(qiáng)對基層黨務(wù)人員和基層黨組織書記培訓(xùn)力度,提高履職能力。

制定責(zé)任清單，力促黨建工作抓落實(shí)。明確落實(shí)問題清單、任務(wù)清單制定的目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、責(zé)任主體、完成時(shí)限等，做到職責(zé)明確、任務(wù)清晰、措施具體。督促各基層黨組織書記按照責(zé)任清單嚴(yán)格履行書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，有序推進(jìn)問題清單任務(wù)落實(shí)；帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織關(guān)于黨建工作的各項(xiàng)工作部署；召開黨建工作專題會議研究決定黨建工作重要問題；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)、開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、帶頭抓好意識形態(tài)工作等。