中國電力網(wǎng)訊　致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。近來，河北華電冀北新能源有限公司以新員工培訓(xùn)為契機(jī)，以上好思想教育第一課為抓手，開展系列形式多樣的新員工教育培訓(xùn)活動，確保傳承央企紅色基因、守好發(fā)電企業(yè)紅色根脈，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。

　　聆聽入職第一課，亮奮斗青春。“各部門負(fù)責(zé)人要高度重視新員工入職的第一課，人力資源部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好新員工到各專業(yè)的安排和學(xué)習(xí)，各責(zé)任部門精選最好的老師，充分發(fā)揚好師帶徒的優(yōu)良傳統(tǒng)，務(wù)必達(dá)到最好的全方位培訓(xùn)效果。”在公司部門負(fù)責(zé)人例會上，公司黨委書記、董事長重點強(qiáng)調(diào)。

　　新員工培訓(xùn)從如何在國家和企業(yè)發(fā)展大勢中實現(xiàn)個人價值、公司發(fā)展現(xiàn)狀及三年規(guī)劃、安全第一為三個方面上好入職第一課上。“我們必須要樹立信心、加強(qiáng)定力，順應(yīng)時代發(fā)展大勢，融入集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展和人才培養(yǎng)各項戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展最終目標(biāo)就是讓員工感到驕傲，得到社會尊重。個人不強(qiáng)何以強(qiáng)企，企業(yè)不強(qiáng)何以強(qiáng)國，作為新能源企業(yè)的一代年輕人，要在發(fā)展中正確認(rèn)識單位，要融入公司大局中了解新能源，要有“強(qiáng)國有我”“強(qiáng)企有我” 的使命擔(dān)當(dāng)，在社會大考中交出不負(fù)家人期待、不辱時代使命的優(yōu)秀答卷。

　　做好紅色思想引領(lǐng)，堅定理想信念。把“講好國企故事、傳承紅色基因”作為入職“第一課”，為新職工植入“紅色基因”，注入“紅色能量”，傳承國企精神。黨建工作部把一代代國企人無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗精神，以生動的故事講述展現(xiàn)在青年面前，引導(dǎo)他們感悟國企職工艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的優(yōu)秀品格和精神氣概，以紅色傳承課給青年傳遞正能量，薪火相傳，不忘初心。“第一課”還以身邊人講身邊事的方式，對公司不同時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)人物、勞模代表，講述企業(yè)中的感人故事、先進(jìn)事跡，以一個個鮮活的人物，一幅幅動人的場景，激發(fā)新員工的自豪感，讓他們感受到企業(yè)的輝煌來之不易，激勵他們賡續(xù)優(yōu)良作風(fēng)與傳統(tǒng)，勇于擔(dān)當(dāng)，踔厲奮斗，爭做企業(yè)發(fā)排頭兵，爭當(dāng)企業(yè)發(fā)展新模范。

　　打好崗前“預(yù)防針”， 深化廉潔文化。為幫助新入職員工盡快了解企業(yè)廉潔文化，牢固樹立廉潔從業(yè)意識、筑牢思想道德防線，確保邁好職場“第一步”， 對新入職員開展了崗前廉潔從業(yè)教育專題培訓(xùn)，從深刻認(rèn)識黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的形勢和任務(wù)、深刻認(rèn)識國有企業(yè)黨風(fēng)廉政和反腐敗形勢出發(fā)，結(jié)合相關(guān)警示案例剖析，幫助新入職員工樹立規(guī)矩意識、紀(jì)律意識、廉潔意識和風(fēng)險意識。

　　樹廉心、行廉事、做廉人，開展新入職員工廉潔從業(yè)教育，是公司每年必須堅持的一項重要工作，是深化廉潔文化建設(shè)，營造清白干事、風(fēng)清氣正良好風(fēng)氣的重要內(nèi)容。新入職員工紛紛表示，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，堅持廉潔從業(yè)，做一名合格員工，勤奮工作、踏實干事、廉潔自律，努力為中國電建高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　接下來，冀北新能源黨委將繼續(xù)著力強(qiáng)化青年思想政治引領(lǐng)，深化黨的創(chuàng)新理論武裝，有力服務(wù)中心大局，以發(fā)電企業(yè)青年的青春業(yè)績和嶄新風(fēng)貌迎接黨的二十大勝利召開。