“你好，俺想兌個毛巾?！币坏较掳帱c，班組李師傅就風(fēng)塵仆仆的趕到深圳龍崗項目安全部辦公室，一邊說明自己的來意，一邊從口袋里拿出精心保存的積分牌。

“一共100分，你看下貨架上的東西，可以兌換毛巾。”在清點積分牌并簽字后，安環(huán)部部長田澤民從貨柜上拿出一條毛巾，遞到李師傅手上。至此，水電十四局深圳龍崗項目部的安全積分激勵辦法自實施以來，完成了首次積分兌換。

日前，該局深圳龍崗項目部推出“安全積分超市”，施工人員憑借安全積分，能夠兌換飲料、紙巾、方便面、牙刷等一系列生活用品。項目部把對員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)、日常安全質(zhì)量工作行為用積分的形式進行考核，制定了詳細的考核內(nèi)容和積分兌換規(guī)則，通過這種創(chuàng)新的管理方式，提高施工人員安全意識，消除安全隱患。

根據(jù)“安全積分超市”的管理辦法，每位施工人員的原始積分為100分，大家可通過參與安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急演練、排查消除隱患、正確佩戴防護用具等方式獲取安全積分，超出100分的部分可以兌換實物獎勵，積分扣除到90分以下，需停崗重新接受三級安全教育。

“小積分大安全，‘安全積分超市’的設(shè)置，進一步激發(fā)了施工人員參與安全工作的積極性和主動性，增強了大家的安全生產(chǎn)意識，幫助施工人員形成安全生產(chǎn)習(xí)慣，營造更加濃厚的安全工作氛圍。同時，通過積分能反映施工人員在安全工作中存在的問題和隱患，及時發(fā)現(xiàn)整改問題，切實做到防患于未然，確保工程建設(shè)安全、平穩(wěn)、有序推進?！痹摼窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。