7月6日至7月22日，國(guó)網(wǎng)陜西省電力有限公司2025年“金種子”優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)班第一期在西安舉行，國(guó)網(wǎng)漢中市南鄭區(qū)供電公司選派1名班組長(zhǎng)代表參訓(xùn)。
  此次培訓(xùn)緊扣班組長(zhǎng)作為安全生產(chǎn)“第一關(guān)”、電網(wǎng)建設(shè)“先鋒隊(duì)”、創(chuàng)新發(fā)展“試驗(yàn)田”和數(shù)字化轉(zhuǎn)型“探路者”的核心使命，圍繞“領(lǐng)著干、管得好、執(zhí)行強(qiáng)、業(yè)務(wù)精”的培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)五大能力提升模塊，為學(xué)員帶來了“管理+創(chuàng)新+實(shí)戰(zhàn)”多維賦能之旅。 通過“教練式領(lǐng)導(dǎo)力”“跨部門溝通策略”“無領(lǐng)導(dǎo)小組情景模擬實(shí)戰(zhàn)”等課程，錘煉協(xié)同管理與團(tuán)隊(duì)激發(fā)能力。“故事引擎”“組織力激活”課程助力打造高凝聚力班組。
  面對(duì)一線班組復(fù)雜挑戰(zhàn)，培訓(xùn)引入“TRIZ創(chuàng)新方法論”和“QC課題成功案例剖析”，為班組長(zhǎng)提供了系統(tǒng)性破解難題的“工具箱”。同時(shí)，“賈島的‘推敲’精神”與“場(chǎng)景化微課開發(fā)”課程，深化了班組成員精益求精的工匠精神和知識(shí)沉淀轉(zhuǎn)化能力。緊扣時(shí)代脈搏，以“AI賦能”、“科技創(chuàng)新案例”等前沿課程，助力班組長(zhǎng)把握智能化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)。通過實(shí)地研學(xué)，學(xué)員們零距離觸摸智能制造與新能源轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，拓寬了行業(yè)視野。
  班組長(zhǎng)作為公司基礎(chǔ)管理的“壓艙石”和人才梯隊(duì)的“晴雨表”，隊(duì)伍能力提升是激活組織動(dòng)能的關(guān)鍵“推進(jìn)器”。此次“金種子”優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員能將前沿管理理念、創(chuàng)新工具與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)帶回一線，以點(diǎn)帶面激發(fā)班組隊(duì)伍活力，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為班組安全管控、效率提升與創(chuàng)新創(chuàng)效的實(shí)際成效。
  下一步，該公司也將加速“金種子”班組長(zhǎng)培訓(xùn)成果的實(shí)踐轉(zhuǎn)化。通過機(jī)制保障與跟蹤評(píng)估，確保“金種子”真正在基層一線開花結(jié)果，為公司卓越運(yùn)營(yíng)注入強(qiáng)勁的班組動(dòng)能。