中國電力網訊　 為了進一步把黨風廉政建設工作做細做實，加強重點崗位人員管理，近日，烏海供電公司配電帶電作業(yè)處黨支部召開黨風廉政建設會議，班組長以上人員及領導班子成員參加此次會議。

　　會上，該處黨支部書記針對2022年上半年黨風廉政建設工作情況進行總結，并安排部署下半年黨風廉政工作。緊接著，與會人員觀看了警示教育片《正本清源》，并學習了《內蒙古電力(集團)有限責任公司員工違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)部分內容。該處黨支部書記表示：要將《規(guī)定》的學習作為“清風入班組”常態(tài)化學習內容持續(xù)開展，要保證單位全體職工能夠對《規(guī)定》都有所了解，是保證政治、組織、生活、工作等各方面行為的底線和紀律“準繩”。

　　宣貫學習結束后，黨支部針對各重點崗位人員的崗位及工作業(yè)務風險點進行梳理。通過近半年的工作發(fā)現(xiàn)風險點一處，經過此次座談和領導班子的溝通協(xié)調，最終將該風險點制定了相應的防范措施，及時有效地堵塞風險漏洞。該處黨支部書記強調:定期對重點崗位人員和業(yè)務方面進行風險點的梳理已經成為單位常態(tài)化工作，在工作中要及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題堵塞漏洞，防患于未然。

　　通過此次會議，針對重點崗位和生產業(yè)務工作所出現(xiàn)的新的風險點制定相應的防范措施，加大廉政隱患排查力度，有效避免廉潔從業(yè)風險，筑牢職工“不敢腐、不能腐、不想腐”的防線，營造風清氣正的工作環(huán)境。